在五一勞動佳節即將來臨之際，從寧夏新瑞長城傳來喜訊，我公司員工張黎博同志獲得了“寧夏五一勞動獎章”。

張黎博同志獲得“寧夏五一勞動獎章”，這既是對其多年工作的肯定，同時也是整個新瑞數控業務集團的榮耀。

張黎博 男 40歲 中共黨員，1998年畢業陜西省咸陽機器制造學校模具專業，入寧夏長城機床廠工作至今，從業20年來一直堅守在生產一線。作為車間黨支部組織委員，張黎博同志時時刻刻嚴格要求自己，身體力行，以身作則，遵紀守法，充分發揮優秀黨員的模范帶頭作用。關愛職工，車間同事因病重住院無法支付巨額醫療費用，他主動捐款并號召大家伸出援助之手，下班后組織車間黨員輪流陪護，讓病人及家屬感到黨組織的關懷。嚴格要求自己腳踏實地立足于本職工作平時刻苦鉆研技術，組織班組開展技術革新，解決了許多技術難題，并幾次在公司和銀川市舉辦的技術比武、技能大賽中取得好的名次。2018年8月第六屆全 國職工職業技能大賽數控加工中心操作工寧夏選拔賽中獲得個人第 一名，被大賽組委會授予“優秀選手”稱號。

張黎博同志努力鉆研技術，不斷學習、吸收新的技能知識。在公司新品開發、技術攻關中以其高超的技藝圓滿的完成了任務，攻關了許多技術難題。2015年，由于機床行業處于低谷階段，公司為滿足市場需求，決定開發新品LG250Y數控車銑復合中 心，該機床屬于高 檔數控產品，是公司新一代數控機床產品，有許多技術難題需要攻克。其中床鞍是機床關鍵性零件，在立加工序加工完工后經三坐標檢驗結果不達標。圖紙要求導軌面和貼塑面平行、垂直達到0.01mm，檢驗結果為0.02-0.03mm。因加工設備精度為0.02-0.03mm，按常規加工確實難以達到設計要求。在這種情況下，他仔細研究琢磨，用百分表在加工面不斷找正，用墊塞尺的方法保證床鞍的加工精度達到設計要求的0.01mm。公司主打產品CK7163主軸箱與床身燕尾間隙配合長期不達標，在裝配刮研時配合間隙0.1-0.2MM，張黎博經多次研究分析、模擬實驗、對加工主軸箱和床身的所有設備摸底，最終拿出整改方案：自制燕尾檢具，在試驗過程中仔細跟蹤每個工序的加工，最后都加工完工，請品質保障部經理檢驗確認，主軸箱和床身配合間隙為0.02mm。極大的減少了裝配刮研的工作量，提高了機床精度，為公司降低了加工成本。

在工作中注重傳幫帶工作，他既尊重老師傅，時常互相溝通、交流、學習、分享，傳承老師傅的優良傳統；又關愛新職工，根據90后新職工的特點，主動和他們打成一片，關心幫助他們的日常生活，在技術上手把手地、毫無保留地向徒弟傳授技術，根據新職工的知識基礎有針對性地制定了車間“新員工培訓計劃”，分模塊、分階段地進行操作技能培訓，使得新職工在3-6個月內便能獨立上機操作，所帶的徒弟現已有數位成為車間生產骨干力量，為公司不斷補充新鮮血液。同時作為一名車間兼職安全員，時常檢查車間的各種安全隱患，制定車間“KYT危險預知訓練”科目的年度計劃，并組織實施，做到讓大家從要我安全到我要安全的理念轉換，全年車間無安全事故發生。 

自參加工作以來，張黎博始終勤勤懇懇、任勞任怨，堅守生產一線，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。是一位政治過硬、技術精湛、工作優異的好師傅。